İşyeri hekimi, çalışanların sağlığının korunması ve geliştirilmesi amacıyla işyerinde görev yapan, iş sağlığı alanında yetki belgesine sahip hekimdir. İş güvenliği uzmanı daha çok çalışma ortamındaki tehlikelere odaklanırken, işyeri hekimi işin çalışan sağlığı üzerindeki etkilerini izler. İkisinin birlikte çalışması, iş sağlığı ve güvenliği sisteminin bütünlüğü açısından önemlidir.
İşyeri hekiminin görevleri
- İşe giriş ve periyodik sağlık muayenelerini yapmak,
- Çalışanın işe uygunluğunu değerlendirmek ve gerektiğinde görev değişikliği önermek,
- Meslek hastalıklarının erken tespitine yönelik sağlık gözetimini planlamak,
- İlk yardım ve acil müdahale düzenlemelerine katkı sağlamak,
- Risk değerlendirmesi ekibinde yer almak,
- Çalışanlara sağlıkla ilgili eğitimler vermek,
- Gebe, emziren, genç, yaşlı ya da kronik hastalığı olan çalışanlar gibi özel politika gerektiren grupları izlemek.
Sağlık muayeneleri
Çalışanların işe girişte ve iş değişikliğinde sağlık muayenesinden geçirilmesi gerekir. Periyodik muayenelerin sıklığı ise işyerinin tehlike sınıfına göre değişir: çok tehlikeli işyerlerinde en az yılda bir, tehlikeli işyerlerinde en az üç yılda bir, az tehlikeli işyerlerinde en az beş yılda bir. İşyeri hekimi, işin niteliğine ve çalışanın sağlık durumuna göre daha sık muayene isteyebilir.
Muayenelere ek olarak işin gerektirdiği tetkikler yapılabilir. Örneğin gürültülü ortamlarda çalışanlar için işitme testi, tozlu ortamlarda solunum fonksiyon testi ve akciğer grafisi, gece vardiyasında çalışanlar için genel sağlık değerlendirmesi bu tetkikler arasındadır. Hangi tetkiklerin gerekli olduğunu belirlemede ortam ölçümleri önemli bir rol oynar.
İşyeri hekiminin çalışma süresi
Hekimin işyerine ayıracağı asgari süre de uzman gibi çalışan sayısı ve tehlike sınıfına göre hesaplanır: az tehlikeli işyerlerinde çalışan başına ayda en az 5 dakika, tehlikeli işyerlerinde 10 dakika, çok tehlikeli işyerlerinde 15 dakika. Belirli çalışan sayılarının üzerinde tam süreli hekim görevlendirmesi gerekir.
Gizlilik
Çalışanlara ait sağlık bilgileri gizlidir. İşyeri hekimi, işverene yalnızca çalışanın işe uygun olup olmadığına ilişkin sonucu bildirir; tanı ve tedavi bilgileri çalışanın onayı olmadan paylaşılmaz. Bu ilke, çalışanların sağlık sorunlarını hekimle rahatça konuşabilmesi için önemlidir.
Çankaya’daki işyerleri için pratik öneriler
Ofis yoğun bir bölge olan Çankaya’da işyeri hekimlerinin en sık karşılaştığı konular arasında uzun süreli oturma ve ekran kullanımına bağlı kas-iskelet şikâyetleri, göz yorgunluğu, stres ve uyku düzeni sorunları yer alır. Bu konularda düzenli bilgilendirme, ergonomik düzenleme ve gerektiğinde çalışma düzeninde değişiklik önerileri, çalışan sağlığını korumada etkilidir. Ofis ortamına özgü önerilerimizi ofis iş güvenliği sayfasında bulabilirsiniz.